(资料图片仅供参考)

记者 唐学钰

为进一步转变工作作风，持续优化营商环境，顺应企业和人民群众的期盼，近日，聊城高新区九州发展服务中心聚焦市委“三提三敢”工作要求，组织开展“诚·清风”作风效能专项提升行动部署会，坚持问题导向，跟踪问效，以自我检视问题和常态化监督检查为手段，重点督查“诚·清风”方案中“高高在上，不接地气”等七方面问题。

会议要求，一是要深入查摆问题，找出目标差距，列出问题清单。找差距就是找不足、找短板、找弱项，从根本上说，找差距就是找问题、找根源，必须对照要求，对标先进，认真查找差距，把问题找准、找好，才是最基础的一步。要想把作风效能提升搞好，必须在找差距上做到扎扎实实，不打折扣，坚持问题导向，做到正视问题、不回避、不掩盖问题。

二是要对照问题清单，明确整改时限。要针对查摆出来的问题，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续整改，要以刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，牢牢抓住问题整改不放松。

三是要强化跟踪问效，全力抓好整改落实。以鲜明的态度、坚定的决心、有力的举措、过硬的作风，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，确保整改落实全面到位，同时既要立足当前，立行立改抓好“治标”，更要着眼长远，完善制度“治本”，加快形成管长远、治根本、保长效的制度体系，真正实现管理制度化、程序规范化，推动作风效能提升迈上新台阶。

下一步，九州发展服务中心将始终坚持以人民为中心的发展思想，持续推进“放管服”改革，继续保持良好工作作风，强化工作监督管理，夯实作风效能提升工作成果，努力打造人民满意的服务型政府。

（耿存真）